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INFORMATIONEN

Telefonische Auskünfte und Anfragen während der Schließzeit

Montag bis Freitag

10 bis 18 Uhr

Samstag

10 bis 14 Uhr

 

Telefon: 0371 4884222

E-Mail: information@stadtbibliothek-chemnitz.de

oder per Chat

Leitbild und Ziele

Blick in die Stadtbibliothek

Mit etwa 600.000 Besuchern im Jahr ist die Stadtbibliothek Chemnitz ein Zentrum für den freien Zugang zu Information und kultureller Bildung. Als fester Bestandteil des Kulturbetriebs Tietz bietet die Stadtbibliothek – barrierefrei und inklusiv –  für Menschen jeder Herkunft sowie aller Interessen- und Altersgruppen Platz zum Arbeiten, Lernen, Lesen und Spielen.

Unter der Prämisse des lebensbegleitenden Lernens fördert die Stadtbibliothek Lesen als wesentliche Kulturtechnik, unterstützt die Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz sowie die schulische und berufliche Aus- und Fortbildung.

Leitbild - Ziele

Die Stadtbibliothek Chemnitz sichert nach dem Grundprinzip der Teilhabe Menschen aus allen Kulturen, allen Altersgruppen und sozialen Schichten einen öffentlichen, barrierefreien Zugang zu aktuellen Wissensquellen in allen medialen Formen sowie zu neuen Medientechnologien.

Als zentraler Ort des lebensbegleitenden Lernens fördert sie Lesen als wesentliche Kulturtechnik, unterstützt die Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz sowie die schulische und berufliche Aus- und Fortbildung.

Dafür erwirbt und erschließt sie aktuelle Medien, orientiert sich mit ihren Angeboten an dem Stand und den Erfordernissen der gesellschaftlichen Entwicklungen sowie an den Erwartungen der Bürgerinnen und Bürger. Sie sammelt und bewahrt Medien mit regionaler und historischer Bedeutung.

Sie bietet Raum für Kommunikation, kreative Freizeitgestaltung, Alltagsbewältigung und ist Treffpunkt. Zentral- und Stadtteilbibliotheken sind fester Bestandteil des täglichen Lebens im Quartier.

Leitbild - Wie werden die Ziele erreicht?

Die Stadtbibliothek ist als lernende Organisation innovativ und findet kreative Lösungen für ihre Aufgaben. Sie arbeitet mit Zielvereinbarungen und organisiert sich in Teams. Durch kontinuierliche Fortbildung sichert sie fachkompetentes, wirtschaftliches Arbeiten sowie die Anwendung moderner Informations- und Kommunikationsmittel und damit die Qualität ihrer Dienstleistungen.

Kooperative Führung, selbstständige, aufgeschlossene und motivierte Mitarbeitern/innen, ein offener, kritisch-konstruktiver Umgang miteinander bilden die Basis für kundenorientiertes, flexibles Handeln. Freundlichkeit und Respekt vor anderen sind selbstverständlich, gegenseitige Wertschätzung ist Grundlage der Arbeit.

Zudem leistet sie durch die Sammlung und Aufbewahrung von Medien mit regionaler und historischer Bedeutung einen wesentlichen Beitrag zur kulturellen Erinnerung.

Zum Bibliotheksnetz gehören die Zentralbibliothek im TIETZ, vier Stadtteilbibliotheken sowie zwei ehrenamtlich geführte Ausleihstellen.